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Cómo identificar ofertas laborales falsas
Conoce las estafas más comunes de las cuales son victimas las personas a la hora de buscar empleo.

El país terminó el año con una tasa de desempleo del 9.2%. Y muchos colombianos que continúan en la labor de conseguir trabajo o buscar un mejor empleo se ven amenazados por la publicación de ofertas laborales falsas.

De acuerdo con información de la Dirección de Investigación Criminal (Dijín), en el país diariamente se registran entre cinco y seis denuncias por estafas en bolsas de empleo.

Pero ¿Cómo identificar precisamente cuando una oferta es verdadera o falsa?

Estas son algunas de las características que debe tener en cuenta para reconocer una oferta de empleo fraudulenta:



· Solicitud de dinero para cubrir el costo de exámenes médicos. En la mayoría de los casos, con las falsas ofertas de empleo a través del correo electrónico, los estafadores buscan obtener dinero o datos personales de la persona interesada.
La supuesta compañía asegura que costeará un porcentaje de las pruebas médicas, pero que el interesado deberá consignar un monto. En la mayoría de casos suele ser un monto no muy alto, en comparación con el salario que ofrece la compañía desconocida, muchos usuarios caen en la trampa y consignan el dinero.

· Realización de un periodo de prueba sin remunerar. El empleador le solicita al candidato que trabaje varios días no remunerados, para identificar si es la persona idónea para el cargo, sin un contrato firmado. Entre los casos más frecuentes que se presentan, los candidatos se ven obligados a realizar ventas callejeras bajo la promesa de ser contratados, sin embargo, esto nunca se cumple.

· Ofrecen una remuneración superior a lo normal. Tenga cuidado cuando le ofrecen un salario muy superior a lo que normalmente se percibe por la labor desempeñada. Fíjese detenidamente en las cláusulas del contrato para no ser engañado.

· La fuente de la oferta no es fiable o conocida. Cuando se refiere a bolsas de empleo, identifique primeramente que esté vinculado a la red de prestadores del Servicio público de Empleo y que sea una empresa reconocida. Una buena manera de identificar si la empresa es real o ficticia es consultando páginas tales como la del RUES (Registro Único Empresarial y Social Cámaras de Comercio) allí podrá validar la empresa, bien sea con la razón social, una palabra clave, o el número de identificación, entre otros.

· Utilizan cuentas de correo electrónico generalistas. Dude si la oferta es enviada desde cuentas que no son corporativas tales como; Gmail, Hotmail entre otras.



· Ofrecen horarios extremadamente flexibles. Aunque existe la modalidad de teletrabajo, tenga cuidado con aquellas ofertas que ofrecen trabajos desde la casa sin contrato, o con los negocios piramidales.

· Perfil y funciones sin definir. Cuando hay inconsistencias en la descripción del perfil y no hay coherencia en su perfil con la experiencia solicitada para el cargo, hay una gran posibilidad que la vacante no sea legal.


Tenga en cuenta que la empresa a la que dirige su hoja de vida sea una compañía reconocida, y desconfíe de los correos electrónicos que tengan asuntos como: 'Genere ingresos trabajando desde su casa', 'trabajo fácil', 'realice trasferencias bancarias', 'el trabajo de tu vida en el extranjero', etcétera. Con seguridad le pedirán alguna retribución económica o solicitarán sus datos personales. Por otro lado, tenga cuidado con enlaces que sugieren información sobre la oferta de empleo, pues pueden instalar virus en su equipo.

En caso de que necesite denunciar delitos informáticos, puede informar a la Dijín en el chat virtual de la página web. También puede hacer su demanda de manera presencial, llevando pruebas físicas a una estación de policía.

Herramientas en la web para buscar empleo

Muchas empresas crean cuentas oficiales en Facebook y Twitter, entre otras redes sociales. Los usuarios interesados en conseguir empleo pueden seguir sus perfiles para estar al tanto de las nuevas ofertas de empleo que sean publicadas directamente por las compañías.

Para buscar trabajo de una forma segura, también puede dirigirse a las páginas web de las empresas. Sin embargo, asegúrese de que se trate de una oferta confiable.

En internet también hay portales conocidos y con reputación como el elempleo.com, entre otros, con registro gratuito y la opción de postularse a varias ofertas que se ajusten a su perfil laboral. Incluyen herramientas para armar una hoja de vida profesional y atractiva. El empleo.com ofrece además contenidos y guías que ayudan a los aspirantes en su búsqueda, invitaciones a convocatorias y buscador de ofertas, entre otros.


Fuente: Eltiempo.com


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